© 2019 Центр детекции БЕЗЛЖИ. г. Белгород.

Предложение не является офертой.

Проверка при приеме на работу (скрининг)

Длительность

тестирования

от 3 часов

Стоимость

от 1800 руб.

(в зависимости от категории персонала)

Скрининг (от англ. screening - просеивание) – это проверка кандидата на должность с целью выявить «факторы риска» (их перечень уточняется в Центре детекции «БЕЗЛЖИ»), препятствующие нормальному выполнению своих обязанностей и угрожающие работодателю и коллективу в целом.

Данные проверки имеют определенные отличия в зависимости от того, какую должность в структуре будет занимать опрашиваемое лицо (рядовой работник, начальник среднего звена, топ-менеджер). Кроме того, имеет значение - будет ли у работника доступ к материальным ценностям и секретной информации. Особо отметим, что никакая другая методика (кроме проверки на полиграфе) не позволяет в такое короткое время с минимальными затратами собрать и проверить, необходимую работодателю, информацию о будущем сотруднике.

Таким образом, уже при приеме на работу можно значительно снизить степень риска и потенциальные потери, связанные с некомпетентностью или непригодностью будущих сотрудников.

Периодические проверки работающего персонала

Длительность

тестирования

от 2 часов

Стоимость

от 1800 руб.

(в зависимости от категории персонала)

Цель этих проверок - контроль сотрудников для выявления и предотвращения краж денежных средств и товаров, установление лояльности, наличия побочных доходов, связанных с использованием служебного положения и т.д. Эти проверки рекомендуется проводить раз или два в год. При этом полезно брать на тестирование хотя бы одно лицо, уже перед этим проверенное при помощи полиграфа (чтобы у уже прошедших опрос с использованием полиграфа не появился соблазн совершать после проверки противоправные действия).

Как показал многолетний опыт, такие проверки, как правило, проводимые внезапно для повышения своей эффективности, даже не выявив никаких особых проблем, надолго стимулируют персонал работать как много более эффективно и с полной отдачей, предостерегая сотрудников совершать что-либо в ущерб работодателю. Они удерживают персонал от недостойного поведения, ибо одно только знание об обязательных периодических проверках на полиграфе в значительной степени дисциплинирует сотрудников.

Проверки увольняемого персонала

Длительность

тестирования

от 1,5 часов

Стоимость

от 1800 руб.

(в зависимости от категории персонала)

Нередко, увольнение работника по собственному желанию скрывает за собой нечто большее. Довольно часто, неожиданное увольнение, скрывает за собой попытку работника уйти от ответственности. В большинстве случаев, аналогичная ситуация является исключением из правил, однако, эксперты в области кадровой безопасности рекомендуют проверку на полиграфе при увольнении персонала.

По мнению профессионалов, данные виды проверок необходимы для таких фирм, в которых работающий персонал имеет полный доступ к коммерческой тайне, служебной и закрытой информации, или же существует потенциальная вероятность копирования подобных сведений. После увольнения работника указанная информация может использоваться как в личных целях (например, для открытия собственного дела), так и для передачи третьим лицам (например, конкурентам или криминальным структурам). Кроме того, целесообразно проверять работника в случае увольнения, где существует режим коллективной материальной ответственности, и перед его увольнением нет возможности провести ревизию материальных ценностей.